01.12.2025
Od stycznia 2026 roku ALDI podniesie zarobki dla wszystkich pracowników sklepów i magazynów, utrzymując wysoką konkurencyjność stawek w porównaniu do całego sektora detalicznego.
Podwyżki obejmą wszystkie stanowiska w obszarze sprzedaży i logistyki. Decyzja o podniesieniu wynagrodzeń sprawia, że pracownik sklepu będzie mógł w ALDI zarobić od 5700 do 6450 zł brutto, a kierownik sklepów – w zależności od stażu i doświadczenia – może zobaczyć na pasku wynagrodzenie od 7850 zł do 9350 zł brutto. Równocześnie firma utrzymuje system regularnych podwyżek stażowych, który umożliwia dalszy wzrost wynagrodzeń w kolejnych latach zatrudnienia.
Natomiast wynagrodzenia magazynierów w centrach dystrybucyjnych ALDI wynoszą od 5700 do 6300 zł brutto. Dodatkowo pracownicy kompletacji poza podstawowym wynagrodzeniem mogą liczyć na premie w wysokości do 2500 zł zbrutto miesięcznie.
Pracodawca przewidział także wzrost wynagrodzeń dla pracowników biurowych. W tym przypadku jest stosowane rozwiązanie, w którym brane są pod uwagę osiągane wyniki.
Od stycznia 2026 roku wszyscy pracownicy ALDI otrzymają comiesięczne doładowania kart przedpłaconych w wysokości 400 zł, które mogą wykorzystać na codzienne zakupy w sklepach ALDI. Firma dodatkowo nagradza pracowników poprzez program poleceń pracowniczych oraz nagrody jubileuszowe.
ALDI w listopadzie bieżącego roku zdecydowało także o przyznaniu dodatków świątecznych, dzięki którym każdy pracownik operacyjny może otrzymać dodatkowo aż 1000 zł.
Stabilność zatrudnienia pozostaje jednym z kluczowych filarów polityki personalnej firmy –nowi pracownicy zatrudniani są bez okresu próbnego, a po roku pracy otrzymują umowę na czas nieokreślony.
Podwyżki w ALDI wpisują się w trend wzrostu wynagrodzeń w Polsce, jednak dla sieci to nie reakcja na sytuację rynkową, lecz element długofalowej strategii budowania atrakcyjnych miejsc pracy. ALDI od lat konsekwentnie realizuje politykę wzmacniania swojej pozycji jako stabilnego, odpowiedzialnego i konkurencyjnego pracodawcy w branży handlu detalicznego.
Atrakcyjność zatrudnienia w ALDI jest dodatkowo wzmacniana pakietem benefitów pracowniczych. Spółka oferuje m.in. prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie dla pracowników i ich bliskich, bezpłatne wsparcie psychologiczne, pakiety sportowe, program poleceń pracowników, budżet na spotkania integracyjne.
ALDI zatrudnia obecnie ponad 4700 osób i cały czas prowadzi rekrutacje w związku z rozwojem sieci w Polsce. W 2026 roku firma planuje zatrudnienie kilkuset nowych pracowników w obszarze sprzedaży i logistyki.
* * *
O ALDI POLSKA
ALDI w Polsce posiada blisko 400 sklepów i zatrudnia ponad 4700 pracowników*. Spółka stawia na długotrwałe, sprawiedliwe i niezawodne relacje handlowe z dostawcami oraz spełnianie wymogów firmy odpowiedzialnej społecznie. Nowe hasło marki brzmi „Raz ALDI, zawsze COŚ z ALDI”, bo po ulubione produkty chętnie się wraca.
ALDI Polska jest częścią Grupy Przedsiębiorstw ALDI Nord – jednego z wiodących międzynarodowych detalistów. Spółka oferuje klientom w dziewięciu krajach europejskich wysokiej jakości produkty w najniższej możliwej cenie. Kluczem do sukcesu Grupy ALDI Nord jest zespół ponad 86 000 pracowników zatrudnionych w Belgii, Francji, Niemczech, Luksemburgu, Niderlandach, Polsce, Portugalii i Hiszpanii. Więcej na www.aldi.pl
* Dane na 01.12.2025 r.
Niedostępne
Oferta już wygasła
Aktywacja przypominania!
Potwierdzenie przypomnienia
Otrzymasz przypomnienie w dniu ${date} o godzinie ${time}.
Wymagana aktywacja wiadomości (e-mail)
