To nie tylko hasło, które od 21 lutego można zobaczyć w przestrzeni wirtualnej i publicznej – na plakatach i billboardach. To również deklaracja i zaproszenie dla Ciebie, jeżeli chcesz stać się częścią dynamicznie zmieniającej się firmy.

Sieć ALDI w Polsce aktywnie się rozwija. Wiemy, jak ważne dla pracowników jest bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia, dlatego stale pokazujemy, że jesteśmy pracodawcą godnym zaufania. Mamy za sobą ponad 100-letnie, międzynarodowe doświadczenie i wciąż dynamicznie rozwijamy naszą sieć sprzedaży w Polsce. Do grudnia 2022 roku planujemy otworzyć kolejne 60 sklepów (a jest ich już ponad 200) oraz nowe Centrum Dystrybucyjne w Bydgoszczy, dzięki czemu stworzymy około 800 nowych miejsc pracy!

Nieustannie podnosimy atrakcyjność naszych warunków zatrudnienia, po to, aby każdemu w #teamALDI pracowało się lepiej. W marcu zeszłego roku wdrożyliśmy nowe zasady dotyczące zawierania umów o pracę. Bez względu na stanowisko, każdy nowy pracownik jest zatrudniany z pominięciem okresu próbnego. Pierwszą umowę pracownicy podpisują na rok, a kolejna jest zawierana na czas nieokreślony. O tym, na jakie wynagrodzenie mogą liczyć osoby zatrudnione w ALDI, możesz przeczytać tutaj.

Ponadto, pracownicy ALDI mają dostęp do pakietu benefitów, do którego zalicza się m.in. dostęp do prywatnej opieki medycznej, pakietów sportowych i rozrywkowych, ubezpieczenia na życie, a także pakietu szkoleń adekwatnych do zajmowanego stanowiska i obszaru.

Oferujemy również możliwości rozwoju i przestrzeń, w której nasze zespoły mogą wdrażać nowe rozwiązania. Nasza kultura przedsiębiorczości charakteryzuje się otwartością na nowe pomysły i usprawnienia. Chcemy, aby osoby pracujące w naszej firmie, miały realną możliwość wpływania na kierunek zmian w organizacji i kreowania nowej wizji handlu.

Czy praca w firmie, która ciągle się zmienia, jest łatwa? Nie zawsze. Wierzymy jednak, że przyszli pracownicy, dołączając do naszego życzliwego zespołu, znajdą w nim swoje miejsce na dłużej. O realiach pracy w branży retail mówimy wprost, ponieważ transparentna komunikacja jest jednym z kluczowych elementów DNA naszej organizacji. – mówi Anna Goleniowska, Dyrektor Obszaru Zasobów Ludzkich ALDI Polska.

W ALDI o swoich życzliwych zespołach opowiada sam #teamALDI. To my jesteśmy największym potwierdzeniem tego, co napędza nas każdego dnia. Na fotografiach wykorzystanych w nowej kampanii employerbrandingowej można zobaczyć pracę zespołową i atmosferę, jaka panuje w ALDI. Na zdjęciach można zobaczyć pracowników z całej Polski, którzy zgłosili się do corocznego projektu „Gwiazdy ALDI” i pokazali przed obiektywem, jak pracują na co dzień.

ALDI się zmienia. Zmieniaj ALDI z nami!

Sprawdź nasze oferty pracy i dołącz do nas:

OFERTY PRACY

Napędzają nas ludzie, po prostu.