<ul>
<li>Umowę o pracę od pierwszego dnia pracy.</li>
<li>Umowę na czas nieokreśony po roku.</li>
<li>Gwarantowane podwyżki stażowe – pierwszą dostaniesz już po roku pracy.</li>
<li>Kartę przedpłaconą z comiesięcznym zasileniem – wykorzystasz ją w sklepach ALDI.</li>
<li>Możliwości rozwoju – możesz brać udział w rekrutacjach wewnętrznych i szkoleniach.</li>
<li>Benefity dla Ciebie i Twojej rodziny – mamy prywatną opiekę medyczną już od 1 zł, <span>darmowy </span>pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie.</li>
<li>Bonus finansowy – jeśli polecisz pracownika do ALDI.</li>
</ul>

PLCHO254

zastepca-kierownika-sklepu-m-k-x-stargard-ul-szarych-szeregow-19

Zastępca kierownika sklepu (m/k/x) Stargard, ul. Szarych Szeregów 19

Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie

W ALDI dbamy o atmosferę, dobre relacje i jasne zasady. Oferujemy stabilne warunki, realne wsparcie i benefity, które odpowiadają na codzienne potrzeby - Twoje i Twojej rodziny. Sprawdź, co dostajesz u nas oprócz wynagrodzenia w przypadku zatrudnienia na umowę o pracę. 

Praca w sklepie ALDI

Chcesz dowiedzieć się więcej, jak się u nas pracuje? 

ALDI Polska to miejsce z ponad 100 letnią tradycją, w którym tworzymy przestrzeń dla Twojego rozwoju. 


NASZA ODPOWIEDŹ

ODPOWIEDZI NA TWOJE PYTANIA

Możesz znaleźć pytania i odpowiedzi dotyczące ALDI

Tutaj znajdziesz odpowiedzi na często zadawane pytania.

Strona szczegółów oferty pracy

Pracujemy nad rozwiązaniem problemu. Wróć wkrótce!

Ups! Coś poszło nie tak!

Z chłodni

Zobacz inne produkty

Niestety, nie udało nam się znaleźć żądanej funkcji. Spróbuj ponownie.

Zastosowane filtry:

Godziny otwarcia, oferty i planowanie trasy

Cieszymy się z tego wyróżnienia i dziękujemy wszystkim pracownikom za ich codzienny wkład w rozwój naszej organizacji. 

To się układa – od ponad 110 lat. Jesteśmy jedną z największych sieci handlowych w Europie. Działamy w 8 krajach i zatrudniamy ponad 90 000 osób. Nasze wartości – prostota, odpowiedzialność i niezawodność – to fundamenty, na których opieramy codzienne decyzje i sposób działania. W Polsce zatrudniamy ponad 5 000 osób – w sklepach, centrach dystrybucyjnych i biurach.  Stawiamy na stabilność, wspierające środowisko pracy i realne możliwości rozwoju. W 2025 roku awansowało u nas 753 osób.  Dołącz do naszego zespołu i przekonaj się, jak to jest być w #teamALDI. 

Jesteśmy jedną z największych sieci handlowych w Europie. Działamy w 8 krajach i zatrudniamy ponad 90 000 osób. Nasze wartości – prostota, odpowiedzialność i niezawodność – to fundamenty, na których opieramy codzienne decyzje i sposób działania.

W Polsce zatrudniamy ponad 5 000 osób – w sklepach, centrach dystrybucyjnych i biurach. 

Stawiamy na stabilność, wspierające środowisko pracy i realne możliwości rozwoju. W 2025 roku awansowało u nas 753 osób. 

Dołącz do naszego zespołu i przekonaj się, jak to jest być w 

Kierownik rejonu sprzedaży Pracę w ALDI rozpocząłem w lipcu 2010 roku na stanowisku sprzedawcy. Zostałem zatrudniony do nowopowstającego, pierwszego wtedy sklepu w Katowicach, a przez proces wdrożenia przeprowadziła mnie załoga ALDI w Tarnowskich Górach. Po pewnym czasie moja praca została doceniona i zostałem kierownikiem sklepu, a od sierpnia 2022 roku pracuję już na stanowisku kierownika rejonu sprzedaży. Ostatni awans przyniósł mi dużo radości i satysfakcji, bo dotarłem do wymarzonego celu zawodowego. 

Pracę w ALDI rozpocząłem w lipcu 2010 roku na stanowisku sprzedawcy. Zostałem zatrudniony do nowopowstającego, pierwszego wtedy sklepu w Katowicach, a przez proces wdrożenia przeprowadziła mnie załoga ALDI w Tarnowskich Górach. Po pewnym czasie moja praca została doceniona i zostałem kierownikiem sklepu, a od sierpnia 2022 roku pracuję już na stanowisku kierownika rejonu sprzedaży. Ostatni awans przyniósł mi dużo radości i satysfakcji, bo dotarłem do wymarzonego celu zawodowego.

Trenerka wewnętrzna Zawsze lubiłam dzielić się wiedzą. W sklepie, w którym pracowałam przez 10 lat jako kierownik, przeszkoliłam wielu nowych pracowników. Od 2019 roku pracuję jako trenerka wewnętrzna, robię to samo, tylko na większą skalę. Praca w sklepie nauczyła mnie przede wszystkim angażowania ludzi, aktywnego słuchania i rozwiązywania problemów na bieżąco. Nie wyobrażam sobie bez tego pracy trenerki. To kluczowe umiejętności, dzięki którym mogę efektywnie przekazywać wiedzę. 

Zawsze lubiłam dzielić się wiedzą. W sklepie, w którym pracowałam przez 10 lat jako kierownik, przeszkoliłam wielu nowych pracowników. Od 2019 roku pracuję jako trenerka wewnętrzna, robię to samo, tylko na większą skalę. Praca w sklepie nauczyła mnie przede wszystkim angażowania ludzi, aktywnego słuchania i rozwiązywania problemów na bieżąco. Nie wyobrażam sobie bez tego pracy trenerki. To kluczowe umiejętności, dzięki którym mogę efektywnie przekazywać wiedzę.

Koordynatorka ds. przyjęcia towaru Zaczynałam pracę w ALDI 9 lat temu. Wtedy, jako specjalistka, zajmowałam się kontrolą komisjonowania. Nigdy nie zapomnę momentu, gdy po paru latach podszedł do mnie kierownik działu przyjęcia towaru, mówiąc „widziałbym Cię w swoim zespole”. Poczułam się wtedy naprawdę wyjątkowo. Gdy po jakimś czasie pojawiła się rekrutacja wewnętrzna na stanowisko koordynatora, postanowiłam spróbować. Dziś wspieram już na nowym stanowisku koleżanki i kolegów jako koordynatorka ds. przyjęcia towaru. 

Zaczynałam pracę w ALDI 9 lat temu. Wtedy, jako specjalistka, zajmowałam się kontrolą komisjonowania. Nigdy nie zapomnę momentu, gdy po paru latach podszedł do mnie kierownik działu przyjęcia towaru, mówiąc „widziałbym Cię w swoim zespole”. Poczułam się wtedy naprawdę wyjątkowo. Gdy po jakimś czasie pojawiła się rekrutacja wewnętrzna na stanowisko koordynatora, postanowiłam spróbować. Dziś wspieram już na nowym stanowisku koleżanki i kolegów jako koordynatorka ds. przyjęcia towaru.

Starsza sprzedawczyni Pracę w ALDI zaczynałam od stanowiska sprzedawczyni. Po 1,5 roku dostałam awans na stanowisko starszej sprzedawczyni. Propozycję przyjęłam właściwie od razu. Wprawdzie miałam obawy, czy poradzę sobie z prowadzeniem zmiany, ale starsze koleżanki zawsze służyły pomocą i dawały dobre rady. Dzięki nim szybko przyzwyczaiłam się do nowej roli. Cenię sobie w niej możliwość wpływu na jakość obsługi i pracę zespołu. Tu czuję, że naprawdę dużo ode mnie zależy. 

Pracę w ALDI zaczynałam od stanowiska sprzedawczyni. Po 1,5 roku dostałam awans na stanowisko starszej sprzedawczyni. Propozycję przyjęłam właściwie od razu. Wprawdzie miałam obawy, czy poradzę sobie z prowadzeniem zmiany, ale starsze koleżanki zawsze służyły pomocą i dawały dobre rady. Dzięki nim szybko przyzwyczaiłam się do nowej roli. Cenię sobie w niej możliwość wpływu na jakość obsługi i pracę zespołu. Tu czuję, że naprawdę dużo ode mnie zależy.

Chcesz pracować w sklepie? Szukamy zarówno osób z doświadczeniem, jak i bez. Nie musisz wszystkiego wiedzieć od razu - liczy się chęć do nauki, dokładność i umiejętność pracy w zespole. Rekrutujemy na rożne stanowiska.  