Twoje zadania
Na stanowisku menadżera ds. employer brandingu (m/k/x):
- budujesz wizerunek ALDI jako dobrego miejsca pracy – wewnątrz i na zewnątrz organizacji,
- tworzysz koncepcje, rekomendujesz, planujesz i monitorujesz efektywność działań employer brandingowych, zgodnie z podejściem dyskontowym,
- opracowujesz i wdrażasz plany działań w mediach społecznościowych,
- opracowujesz i wdrażasz plany działań w zakresie marketingu rekrutacyjnego,
- opracowujesz i wdrażasz kampanie employer brandingowe,
- tworzysz treści wizerunkowe i publikujesz je,
- współpracujesz z agencją marketingową, agencją EB i domem mediowym, nadzorujesz realizację prowadzonych działań,
- bierzesz udział w projektach związanych z employer brandingiem (w tym projekty międzynarodowe),
- monitorujesz trendy rynkowe.
Nasze oczekiwania
Aplikuj do nas na stanowisko menadżera ds. employer brandingu (m/k/x), jeśli:
- masz wykształcenie wyższe, kierunkowe (marketing, dziennikarstwo, ZZL, psychologia lub pokrewne),
- masz 3 letnie doświadczenie w employer brandingu,
- potrafisz zaplanować i prowadzić kampanie rekrutacyjne i wizerunkowe,
- potrafisz monitorować efektywność działań employer brandingowych, analizować dane, wyciągać wnioski i tworzyć rekomendacje,
- potrafisz tworzyć treści w różnych formatach (wideo, infografika, tekst),
- masz wyczucie estetyczne i potrafisz pracować zgodnie z określoną identyfikacją wizualną,
- potrafisz pisać i redagować angażujące treści,
- masz doświadczenie w pracy z mediami społecznościowymi,
- znasz język angielski na poziomie B2,
- znasz pakiet MS office,
- bierzesz odpowiedzialność za swoją pracę i efektywnie organizujesz swoje zadania,
- potrafisz pracować w zmieniających się warunkach,
- lubisz pracować w zespole i współpracować z klientami zewnętrznymi,
- potrafisz dobrze się komunikować,
To oferujemy
- Umowę o pracę od pierwszego dnia pracy.
- Umowę na czas nieokreślony po roku.
- Kartę przedpłaconą z comiesięcznym zasileniem – wykorzystasz ją w sklepach ALDI.
- Możliwość pracy hybrydowej.
- Zadaniowy czas pracy.
- Elastyczny czas pracy – możesz rozpoczynać pracę między 7:00 a 9:00.
- Możliwości rozwoju – możesz brać udział w rekrutacjach wewnętrznych i szkoleniach.
- Program wdrożenia – rozpoczniesz pracę od szkoleń wdrożeniowych „Power days”, a potem zaopiekuje się Tobą buddy.
- Benefity dla Ciebie i Twojej rodziny – mamy prywatną opiekę medyczną już od 1 zł, darmowy pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie.
Proces rekrutacji
Złóż aplikację
Kliknij przycisk aplikuj po prawej stronie w tym ogłoszeniu. Wypełnij formularz i załącz CV.
Poczekaj na kontakt
Dzwonimy do wybranych kandydatów i zapraszamy ich na spotkanie rekrutacyjne.
Spotkaj się z nami
Na spotkaniu opowiesz nam o sobie i swoim doświadczeniu. Dowiesz się też więcej o pracy na stanowisku, na które aplikujesz.
Poczekaj na decyzję
Po spotkaniu skontaktujemy się z Tobą i przekażemy Ci naszą decyzję.
O ALDI
Jesteśmy jedną z wiodących firm handlowych w Europie. Od ponad 110 lat sprawiamy, że zakupy są tak proste, jak to tylko możliwe – wszędzie i dla każdego.
Compliance
Jeśli chcesz zapoznać się z naszą procedurą zgłoszeń wewnętrznych, wejdź na stronę https://do.aldi.pl/compliance
Informacja o początkowej wysokości wynagrodzenia, oparta na obiektywnych, neutralnych kryteriach, w szczególności pod względem płci, zostanie przekazana w wiadomości mejlowej osobom, z którymi ALDI chce nawiązać współpracę.
