Od początku lipca 20 studentów rozpocznie w ALDI praktyki, w ramach programu praktyk letnich ALDI NEXT. Na każdego z nich czeka zestaw powitalny oraz miesięczne wynagrodzenie w wysokości 4000 zł brutto, przyznawane na podstawie umowy zlecenia. Studenci odbędą praktyki w jednej z dwóch lokalizacji w Katowicach lub w Chorzowie.

Poszukiwania studentów chcących wziąć udział w programie sieć rozpoczęła na przełomie marca i kwietnia. W tym zakresie ALDI współpracowało z Uniwersytetem Ekonomicznym oraz z lokalnymi biurami karier, opiekunami poszczególnych roczników i kołami studenckimi. Oferta pojawiła się także na targach pracy Jobicon. Spośród kilkuset zgłoszeń ALDI wyłoniło 20 studentów, którzy rozpoczną pracę letnią w obszarach: Logistyka, Controlling, Księgowość, Category Managment oraz Kadry i Płace. Dla najlepszych praktykantów sieć przewidziała możliwość zatrudnienia po zakończeniu praktyk.

- Cieszy nasz szeroki odzew, z jakim spotkał się nasz program i poziomem otrzymanych zgłoszeń. Olbrzymie zainteresowanie programem praktyk ALDI NEXT pozwala nam już dziś zapowiedzieć jego kontynuację w kolejnym sezonie. W tym roku przywitamy w ALDI 20 osób, które będą miały szansę zdobyć doświadczenie i nabyć umiejętności niezbędne w rozwoju swoich karier. Dodatkowo za staż świadczony w ramach umowy zlecenie otrzymują wynagrodzenie na poziomie 4000 brutto. My z kolei, uważnie przyglądamy się ich pracy, a najlepszym zaproponujemy zatrudnienie. W ALDI największą wartością są ludzie, zarówno nasi obecni, jak i przyszli pracownicy, to oni będą mieli realny wpływ na kształtowanie marki w Polsce, dlatego przykładamy tak dużą uwagę do stworzenia pewnego miejsca pracy, w którym będą mogli się rozwijać – mówi Anna Goleniowska Dyrektor Obszaru HR ALDI w Polsce.

Każdy z praktykantów samodzielnie określa czas trwania praktyk, przy czym najkrótszy możliwy okres to miesiąc, najdłuższy 4 miesiące. Dla praktykantów ALDI przygotowało specjalny proces wdrożeniowy do firmy, który umożliwi im poznanie marki, jej wartości i celów. Wszyscy zostaną też przeszkoleni z zasad BHP oraz otrzymają powitalne pakiety. Pierwszy dzień rozpoczęcia praktyk sieć będzie relacjonować na profilach społecznościowych dedykowanych potencjalnym pracownikom Facebook ALDI praca  oraz instagram.com/aldipraca. Przypomnijmy, ALDI dotychczas uruchomiło swój profil na Linkedin oraz specjalną platformę praca.aldi.pl, która w dużej mierze tworzona jest w oparciu o historie pracowników, najczęściej pojawiające się pytania, newsy i podkreślająca wartości: pewność, jakość, życzliwość i jutro. To właśnie one napędzają #teamALDI na każdym sklepowym, biurowym czy magazynowym stanowisku. W ostatnich tygodniach sieć wdrożyła także nowe narzędzie – Harver, wykorzystywane do zatrudniania kandydatów aplikujących na stanowisko pracownika sklepu, zastępcy kierownika oraz kierownika sklepu. Dzięki niemu czas weryfikacji dokumentów rekrutacyjnych w ALDI został skrócony o 52%.

***

ALDI w Polsce posiada 209 sklepów i zatrudnia ponad 3600 pracowników. Spółka stawia na długotrwałe, sprawiedliwe i niezawodne relacje handlowe z dostawcami oraz spełnianie wymogów firmy odpowiedzialnej społecznie. W najnowszej kampanii hasło marki brzmi: „Raz ALDI, zawsze COŚ z ALDI”, bo po ulubione produkty chętnie się wraca i zawsze można znaleźć COŚ w ALDI: coś na obiad, coś słodkiego, coś na deser, czy coś dla domu.

ALDI Polska jest częścią grupy przedsiębiorstw ALDI Nord – jednego z wiodących międzynarodowych detalistów. Spółka oferuje klientom w dziewięciu krajach europejskich wysokiej jakości produkty w najniższej możliwej cenie. Kluczem do sukcesu Grupy ALDI Nord jest zespół ponad 77 000 pracowników zatrudnionych w Belgii, Danii, Francji, Niemczech, Luksemburgu, Niderlandach, Polsce,